• Cuando la actual consejera de Igualdad de la Junta de Comunidades, Sara Simón, era concejala de Igualdad y Alberto Rojo alcalde de Guadalajara, el Ayuntamiento llegó a devolver casi 400.000 euros del Plan Corresponsables”
• “La igualdad significa tratar a todos los ciudadanos con las mismas reglas y con las mismas oportunidades. En Guadalajara seguimos defendiendo una igualdad basada en hechos, en gestión y en políticas reales que mejoren la vida de las mujeres y de las familias. La igualdad no se defiende con pancartas un día al año, sino con políticas que realmente protejan a las mujeres y con políticos que den ejemplo todos los días”
Guadalajara 6 de marzo de 2026- Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la portavoz del PP de Guadalajara y parlamentaria regional del PP-CLM, Itziar Asenjo, ha advertido que la igualdad real exige algo más que discursos: “exige políticas eficaces y ejemplaridad en la vida pública”.
Así ha comenzado Asenjo la rueda de prensa de esta mañana en la que ha apuntado que en los últimos años las decisiones políticas tomadas por los socialistas han generado una enorme preocupación social. Como ejemplo, “la ley del “solo sí es sí” terminó provocando rebajas de condenas a agresores sexuales, algo que nunca debió ocurrir o fallos graves en sistemas de protección como las pulseras telemáticas de control en casos de violencia de género, que deberían garantizar la seguridad de las víctimas”.
Pero, además, la defensa de la igualdad “exige coherencia. “Los ciudadanos ven con indignación distintos escándalos en el ámbito político relacionados con corrupción o comportamientos inaceptables hacia las mujeres, desde el caso Tito Berni, Abalos y episodios recientes como el caso Salazar”.
Por ello, “el feminismo no puede ser una bandera que se utiliza en los discursos mientras se toleran errores, escándalos o falta de ejemplaridad. La igualdad debe defenderse con hechos, con responsabilidad política y con respeto absoluto a las mujeres”.
DESEMPLEO FEMENINO
Si hablamos de igualdad, es necesario mirar nuestra realidad más cercana. En Castilla-La Mancha los datos son claros: el desempleo sigue teniendo rostro de mujer. “Hoy en nuestra región hay más de 120.000 personas en paro y el 65 % son mujeres”. Es decir, dos de cada tres personas desempleadas en Castilla-La Mancha son mujeres. “Cuando dos de cada tres personas en paro son mujeres no estamos ante una simple estadística, estamos ante un problema estructural de desigualdad en el mercado laboral”.
Muchas mujeres que sí logran trabajar, ha detallado, “lo hacen además en condiciones más precarias: más contratos temporales, más jornadas parciales y mayores dificultades para conciliar. A esto se suma otra brecha importante: el emprendimiento femenino, ya que las mujeres representan apenas alrededor del 35 % del trabajo autónomo en nuestra región”.
A todas estas dificultades sigue estando uno de los grandes problemas pendientes: la conciliación real. Programas como el Plan Corresponsables deberían servir para facilitar esa conciliación, especialmente en el medio rural y en los pequeños municipios. Sin embargo, “hemos visto cómo el Gobierno regional ha trasladado parte de la financiación de este plan a diputaciones y ayuntamientos, administraciones que cuentan con menos recursos”.
Pero la igualdad no solo tiene que ver con oportunidades laborales. También tiene que ver con seguridad. “El propio informe de la Fiscalía recoge un aumento de los delitos contra la libertad sexual, lo que demuestra que todavía queda mucho trabajo por hacer para garantizar la protección de las mujeres y reforzar las políticas de prevención”.
SI HABLAMOS DE IGUALDAD TAMBIÉN DEBEMOS MIRAR LO QUE OCURRE EN NUESTRA PROPIA CIUDAD
En la ciudad de Guadalajara “podemos decir con orgullo que las políticas de igualdad no se quedan en discursos, sino que se traducen en hechos y en gestión real durante todo el año”. Durante 2025 el Ayuntamiento ha desarrollado una intensa actividad desde el área de Igualdad y desde el Espacio de Igualdad, con talleres, actividades culturales y deportivas, campañas de sensibilización contra la violencia de género y programas educativos dirigidos especialmente a jóvenes.
La portavoz provincial del Partido Popular ha recordado otras acciones impulsadas como el concurso de relatos contra la violencia de género, exposiciones con testimonios de mujeres que han superado situaciones difíciles o actividades ciudadanas como la Marcha Popular por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. A ello, se suman campañas contra la trata y la explotación sexual y una amplia programación de actividades con motivo de esta conmemoración.
Un ejemplo muy claro del compromiso de Guadalajara con la igualdad ha sido la celebración de la primera Carrera de la Mujer de la ciudad, que ha reunido a 850 participantes en una jornada de deporte, igualdad y solidaridad. Una iniciativa que ha demostrado la enorme implicación de la sociedad de Guadalajara y el compromiso del Ayuntamiento con la promoción de la igualdad también desde el deporte y la participación ciudadana. En este punto, “debo recordar que nadie del POSE asistió el pasado domingo a esta carrera”.
Frente a esta gestión responsable, conviene recordar lo que ocurrió cuando gobernaba el PSOE en el Ayuntamiento. La ahora consejera de Igualdad, Sara Simón, cuando era concejala de Igualdad y Alberto Rojo alcalde de Guadalajara, “el Ayuntamiento llegó a devolver casi 400.000 euros del Plan Corresponsables por no haber sido capaz de ejecutarlo, lo que supuso recortar la atención a menores en un 87 %. De un programa de cerca de 450.000 euros apenas se ejecutó en torno al 20 % del presupuesto”.
Hoy la realidad es muy distinta. “El actual equipo de Gobierno ha ejecutado prácticamente el 100 % de los fondos del Plan Corresponsables y ha atendido a más de 4.000 menores en nuestra ciudad, frente a los apenas 365 menores atendidos en 2022”.
Además, la propia Sara Simón ahora desde el Gobierno regional, ha aceptado el recorte del Gobierno de Pedro Sánchez a este plan y ha trasladado parte de la financiación a ayuntamientos y diputaciones, obligando a las administraciones con menos recursos a asumir un coste que no les corresponde. “Por esto resulta difícil aceptar lecciones de igualdad de quienes han gestionado así programas clave para la conciliación”.
Tampoco puede hablar de igualdad el diputado nacional Alberto Rojo, La portavoz del PP Guadalajara ha aseverado que cuando él era alcalde “no se ejecutó el Plan Corresponsables, cuando desde el Congreso respalda decisiones políticas que generan desigualdad entre territorios, como la ley de amnistía o acuerdos de financiación privilegiada para los independentistas, que perjudican a provincias como Guadalajara”.
Finalmente, Asenjo ha asegurado que “la igualdad no puede ser un discurso selectivo. La igualdad significa tratar a todos los ciudadanos con las mismas reglas y con las mismas oportunidades”. Por ello, en Guadalajara seguimos defendiendo una igualdad basada en hechos, en gestión y en políticas reales que mejoren la vida de las mujeres y de las familias. La igualdad no se defiende con pancartas un día al año, sino con políticas que realmente protejan a las mujeres y con políticos que den ejemplo todos los días”.
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